尊龙凯时

您当前地位:首页信息布告招聘信息

尊龙凯时副总经理市场化选聘布告

颁布日期：

2026-04-16

为推动企业高质量发展，，，，，优化国企辅导人员行列结构，，，，，凭据工作必要，，，，，拟面向社会市场化选聘尊龙凯时（以下简称“尊龙凯时公司”）副总经理1名。。。。。。。现将有关事项布告如下：

一、选聘岗位及职责

岗位名称：尊龙凯时公司副总经理（1名）。。。。。。。

岗位职责：

1.战术与经营治理：协助总经理造订公司中持久发展战术、年度经营打算及沉大投资规划，，，，，并推动组织执行；；；；；；；协同实现公司整体经营指标。。。。。。。

2.人才与造度建设：协助构建适应公司发展战术的人才梯队系统，，，，，优化投资治理机造与业务流程，，，，，提升组织效力。。。。。。。

3.战术生态协同：协助守护与监管机构、行业协会、央企国企、战术合作同伴及投资者的持久合作关系，，，，，拓展企业表部资源网络。。。。。。。

4.投研与产投融合：牵头发展早期项目投资领域的行业钻研与趋向分析，，，，，推动产业空间与本钱运作的深度融合。。。。。。。

5.基金全周期治理：两全有关产业投资基金的召募、投资、治理及退出工作，，，，，组织项目尽职调查、投资决策与投后治理。。。。。。。

6.团队治理与协同：协助推动业务团队建设，，，，，掌管投资条线的日常治理与跨部门合作，，，，，提升团队专业能力与执行效能。。。。。。。

二、选聘前提

（一）根基前提

1.拥有优良的政治素养、职业路德和幼我品格，，，，，使命感强，，，，，责任感强，，，，，遵纪守法，，，，，恳切守信，，，，，忠诚执行董事会决定，，，，，自觉守护企业与股东合法权利，，，，，具备优良的职业诺言和诚信纪录，，，，，认同企业文化与价值观。。。。。。。

2.具备扎实的专业素养，，，，，熟悉现代企业治理结构与运营模式，，，，，相识国度宏观经济政策、产业政策及有关司法律规，，，，，把握行业发展趋向；；；；；；；具备战术治理、财政治理、人力资源治理、司法合规等多领域知识，，，，，占有丰硕的企业治理实际经验。。。。。。。

3.具备凸起的业务能力，，，，，富有战术思想与创新意识，，，，，拥有较强的战术规划、科学决策、组织协调与执行落地能力。。。。。。。

4.拥有丰硕的职业经验，，，，，占有市场宽泛认可的优良任职业绩。。。。。。。

5.身心健全，，，，，具备优良的生理素质与抗压能力，，，，，可能适应高强度、高挑战的工作环境。。。。。。。

（二）岗位资格前提

1.学历要求：全日造本科及以上学历，，，，，毕业于“双一流”“985”“211”高�；；；；；；；蚝１沓勖盒Ｕ哂畔�。。。。。。。

2.春秋要求：准则上不超过45周岁（即1981年4月16日以来诞生），，，，，出格优良者可适当放宽；；；；；；；中共党员优先思考。。。。。。。

3.工作经验：

a.拥有10年以上工作经验，，，，，且在相当规模的股权投资机构中有超过3年的高层治理经验；；；；；；；或拥有5年及以上本钱运作经验，，，，，熟悉“投、担、贷”联动模式；；；；；；；

b.熟悉股权投资全流程治理，，，，，把握基金行业有关政策律例，，，，，具备财政与金融专业知识；；；；；；；

c.具备早期项目投资、产业运营经验者优先，，，，，占有境表投资经历者优先，，，，，拥有基金募、投、管、退齐全经验者优先。。。。。。。

4.任职回避：与尊龙凯时公司在人员工无夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系；；；；；；；自己和嫡系亲属未参股或现实节造与应聘公司经营同类业务的企业。。。。。。。

（三）不得报考情景

有下列情景之一的，，，，，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；；；；；；；

2.曾被开除公职的；；；；；；；

3.受到诫勉、组织处置或党纪政务处罚，，，，，影响期未满或期满后仍影响任命的；；；；；；；

4.配偶已移居国（境）表，，，，，或无配偶但子女均已移居国（境）表的；；；；；；；

5.司法律规划定不得聘用为国有企业工作人员的其他情景。。。。。。。

三、选聘法式

本次选聘对峙公开、平正、公正、择优准则，，，，，具体流程如下：

（一）报名及资格审查

报名功夫：自布告颁布之日起至2026年4月23日17:30止。。。。。。。

报名方式：应聘人员请登录指定招聘平台（https://form.ebdan.net/ls/3RaMnugh?bt=yxy），，，，，按要求填写幼我信息，，，，，并上传以下资料：

1.身份证、学历学位证书（含教育部学历证书电子注册登记表或留学回国人员证明）、专业技术资格证书、执业资格证书等扫描件；；；；；；；

2.工作经历证明资料（如劳动合同、任职文件、去职证明等）；；；；；；；

3.近年来重要工作业绩资料（如代表性项目案例、获奖证书、钻研汇报等）；；；；；；；

4.近期1寸免冠彩色证件照。。。。。。。

资格审查：由选聘工作幼组对报名信息进行资格初审，，，，，择优确定口试人选。。。。。。。审查贯通选聘全过程，，，，，凡发现不切合前提或弄虚作假者，，，，，已经查实，，，，，立即取缔应聘资格。。。。。。。

（二）招聘法式

公开报名—资格审查—初面—测评—终面—调查与体检—任前公示—聘用。。。。。。。

（三）其他事项

1.通过资格审查者，，，，，口试具体事宜另行通知，，，，，请维持通讯通顺，，，，，未通过者不再另行通知。。。。。。。

2.公司承诺对应聘人员提交的有关资料进行保密，，，，，应聘人员对提交的信息或资料的真实性掌管，，，，，不得夸大、隐瞒或曲解事实真相，，，，，公司将当令通知应聘人员提供幼我有关信息证明资料，，，，，凡弄虚作假的，，，，，已经查实，，，，，将取缔应聘资格。。。。。。。

四、联系方式

征询电话：0755-86547876，，，，，0755-86218560（工作日：9:30–11:30，，，，，14:30–17:30）

附件:

尊龙凯时副总经理市场化选聘布告附件：尊龙凯时副总经理市场化选聘报名表.doc

【网站地图】【sitemap】